Open aanbod

Beginnend leidinggeven

Opeens is de dag daar: je bent leidinggevende! Je hebt het vertrouwen gekregen van je werkgever, voor die functie was je de juiste persoon op de juiste plaats. Zelf kon je deze kans niet aan je voorbij laten gaan, de kans om te groeien in je carrière en te bewijzen wat je waard bent. 

Nu het zover is, wil je uiteraard de (hoge) verwachtingen die je omgeving heeft en die je ook van jezelf hebt, waarmaken. Je staat in de ‘spotlight’ terwijl je zelf nog zoekende bent en met verschillende vragen zit. Leidinggeven, wat is het? Kan ik het? En vooral wil ik het echt?’

De opleiding ‘Beginnend leidinggeven’ biedt antwoord op je vragen, je krijgt concrete tips om direct mee aan de slag te gaan. Kortom de opleiding biedt ondersteuning in je zoek- en experimenteerproces tijdens de eerste fase van je leidinggevende functie.
 

Interesse om deze opleiding te volgen? 

Hier meer info over wat je kan verwachten tijdens de opleiding:
  • Het onderzoeken van de motivatie en drijfveren van je keuze.
  • Bewust worden van de aandachtspunten tijdens het eerste jaar leidinggeven.
  • Opbouwen van een relatie met de medewerkers. Aandacht voor vertrouwen geven, zelf betrouwbaar zijn, eerlijke communicatie en echte betrokkenheid.
  • Het aanleren en inoefenen van basiscompetenties van doeltreffend leidinggeven, nl. instrueren, overtuigen, overleggen en delegeren.
  • Jezelf bijsturen via zelfreflectie.
 

Wat maakt deze opleiding anders?

Onze aanpak:
 ‘Zwemmen kan je niet leren met een schriftelijke cursus’

Willem de Ridder

Centraal in onze aanpak staat het ‘ervaringsleren’, hierbij hebben we aandacht voor vier elementen:
  • Ervaring: werken met de rugzak van het individu, de mogelijkheid geven om nieuwe dingen te doen/te beleven.
  • Reflectie: jezelf beter leren kennen door aha-momenten, zelfinzichten en feedback.
  • Kapstokken: duidelijk theoretisch kader, schema, ... 
  • Toepassen: het geleerde linken aan het dagelijks leven.
Hierbij gebruiken onze trainers interactieve werkvormen in een veilige omgeving en werken ze op een actieve manier out of the box/place/time.
 

Doelgroep

Voor leidinggevenden.
 

Programma

  • Het begin: ken je motivatie om leiding te willen (leren) geven
  • Aandachtspunten tijdens het eerst jaar:
    • Wen aan je solo-positie, deels loslaten van je vakmanschap, verzorg je energie, je agenda beheren, fouten durven maken, ...
  • Een relatie opbouwen met je medewerkers:
    • Bereikbaarheid, vertrouwen inspireert en motiveert, werken met een waarderende aanpak, ...
  • Basiscompetenties van doeltreffend leidinggeven:
    • Inschatten van de taakrijpheid van de medewerker: kunnen en willen.
    • Kader over instrueren, overtuigen, overleggen en delegeren. Aanleren van deze competenties.
    • Extra oefenen in de vaardigheid: feedback geven en ontvangen en feedforward geven.
 

Prijs

290€ per persoon, alles inclusief.
Na ontvangst van uw inschrijving bezorgen wij u nog per mail een bevestiging van uw deelname en sturen we u nadien de factuur.
 

Locaties

Agora vzw: Marktplein 17, 3550 Heusden-Zolder
Kamp C - Duurzaam bouwen: Britselaan 20, 2260 Westerlo
Bedrijvencentrum Regio Waregem NV: Kalkhoevestraat 1, 8790 Waregem
 

Erkenningen

Agora heeft het kwaliteitslabel Qfor voor klantentevredenheid en is erkend voor de subsidie van de KMO Portefeuille. 
Erkenningsnummer van Agora voor de pijler ‘opleiding’:  DV.O104079. Meer informatie: www.kmo-portefeuille.be of bel naar 1700 of contacteer Agora op 011/57 01 60.
Inschrijven
  • Dinsdag 14.11.2017 van 08u30 tot 17u00, Waregem

Ik wil graag meer info over dit open aanbod

Ik wil graag een incompany offerte aanvragen