Open aanbod

Teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten


De begrippen uit bovenstaand kruiswoordraadsel zijn een antwoord op één en dezelfde vraag: ‘Wat levert teamversterkend werken op?’

Wil je ook dat deze begrippen een synoniem zijn voor je team? Een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? …

Volg dan nu de opleiding ‘Teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten’! De opleiding biedt je een heel arsenaal aan oefeningen en methodieken waarmee je in ieder team en zonder voorbereiding aan de slag kunt. Besteed in bestaande overlegmomenten hier 10 à 20 minuten tijd aan en je merkt zeer heilzame effecten op korte en lange termijn!
 

Interesse om deze opleiding te volgen? 

Hier meer info over wat je kan verwachten tijdens de opleiding:
We beseffen maar al te goed dat je als leidinggevende niet altijd de tijd en ruimte hebt om te werken aan het team en het teamgevoel. Bij de opbouw van de opleiding hebben we hier rekening mee gehouden:
  • Je krijgt uitleg over de verschillende oefeningen, de aanpak ervan en het achterliggende gedachtengoed
  • De trainer leert je de correcte aanpak en begeleidingswijze aan
  • Je leert alle oefeningen proefondervindelijk
  • Je krijgt concrete tips en variaties op verschillende oefeningen
  • Je gaat naar huis met een syllabus met een fiche per oefening waarin vermeld staat: aanpak, verloop, doelstellingen, benodigde materialen en timing
 

Wat maakt deze opleiding anders?

Onze aanpak:
 ‘Zwemmen kan je niet leren met een schriftelijke cursus’

Willem de Ridder

Centraal in onze aanpak staat het ‘ervaringsleren’, hierbij hebben we aandacht voor vier elementen:
  • Ervaring: werken met de rugzak van het individu, de mogelijkheid geven om nieuwe dingen te doen/te beleven.
  • Reflectie: jezelf beter leren kennen door aha-momenten, zelfinzichten en feedback.
  • Kapstokken: duidelijk theoretisch kader, schema, ... 
  • Toepassen: het geleerde linken aan het dagelijks leven.
Hierbij gebruiken onze trainers interactieve werkvormen in een veilige omgeving en werken ze op een actieve manier out of the box/place/time.
 

Doelgroep

Leidinggevenden.

Deze opleiding is erkend i.k.v. het functiecomplement van FOD Volksgezondheid en is ook toegankelijk voor personen die hiervoor niet in aanmerking komen.
 

Programma

De oefeningen zijn per thema geclusterd:
  • Kennismaking/diepere kennismaking
  • Basisvaardigheden bij communicatie
  • Feedback geven aan elkaar
  • Oplossingsgericht denken
  • Persoonlijke inzichten
  • Onze klant
  • Samenwerken
  • Energizers
  • Diversiteitsdenken
Kaders waarop de oefeningen steunen, zijn: waarderende aanpak en het bevragen van ieders ijsberg.
 

Prijs

290€ per persoon, alles inclusief.
Na ontvangst van uw inschrijving bezorgen wij u nog per mail een bevestiging van uw deelname en sturen we u nadien de factuur.
 

Locaties

Agora vzw: Marktplein 17, 3550 Heusden-Zolder
Kamp C - Duurzaam bouwen: Britselaan 20, 2260 Westerlo
Bedrijvencentrum Regio Waregem NV: Kalkhoevestraat 1, 8790 Waregem
 

Erkenningen

Agora heeft het kwaliteitslabel Qfor voor klantentevredenheid en is erkend voor de subsidie van de KMO Portefeuille. 

Erkenningsnummer van Agora voor de pijler ‘opleiding’:  DV.O104079. Meer informatie: www.kmo-portefeuille.be of bel naar 1700 of contacteer Agora op 011/57 01 60.

De opleiding ‘Teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten’ is erkend in het kader van het functiecomplement van FOD Volksgezondheid. Meer informatie: www.health.belgium.be of contacteer Agora op 011/57 01 60.

Inschrijven

Ik wil graag meer info over dit open aanbod

Ik wil graag een incompany offerte aanvragen